Serdecznie zapraszamy na seminarium w formie śniadania biznesowego: „Zdrowy pracownik – zdrowa firma. Problem pozyskania i utrzymania pracowników”, które odbędzie się 19 maja br. w godzinach od 9.00 do 12.00 w Oberży Skarbek w Lubinie, ul. Budowniczych LGOM 22.

Zakres tematyczny spotkania:

Pozyskanie i utrzymanie pracownika oczami managera.

1. przedstawienie kliku przykładów na bazie własnych doświadczeń związanych m.in.:
2. z brakiem dostępności pracowników – nikt nie odpowiada na oferty pracy,
3. problemem kompetencji pracowników – pozyskałem pracownika, który nic nie umie,
4. koniecznością zawierania kompromisów pomiędzy kompetencja a niesubordynacją – pracownik zna się na rzeczy, ale w poniedziałki często bierze wolne, nigdy nie zostaje po godzinach, nie można na niego liczyć interwencyjnie,
5. obserwowaniem nieznanych zachowań i reakcji doświadczonych pracowników – nerwowość, kłótliwość, brak chęci porozumienia,
6. przekierowanie uwagi na problemy osobiste, które mogą dotykać pracowników a wpływają na ich zachowanie w pracy, czy chęć zmiany pracy – tu przestają mnie tolerować, zmienię pracę,
7. obalenie mitu – jakby chciał, to by się zmienił.

Spotkanie poprowadzą Specjaliści Centrum Terapii i Rozwoju w Lubinie; Anna Migalska i Edyta Rząsa oraz Michał Łukawski, Wiceprezes Zarządu Zakładów Mechanicznych ZAMPAP Krapkowice Sp. z o.o., Prezes Fundacji zajmującej się wsparciem osób wykluczonych i edukacją ekologiczną, instruktor terapii uzależnień.

Gdzie szukać pomocy.

• Po co leczyć uzależnienie?
• Wymiary i objawy uzależnienia –  Według jakiego schematu osoba realizuje zachowanie nałogowe?
• Dlaczego pracownicy sięgają po substancje psychoaktywne?
• Od alkoholu do innych używek – podstawowa wiedza o substancjach psychoaktywnych.
• Uzależnienia behawioralne – typy.
• Od używania do nałogu – jak powstaje uzależnienie?
• Formy pomocy w warunkach zakładu pracy

Dyskusja, pytania, wnioski.

Spotkanie skierowane jest do kadry kierowniczej, żeby lepiej zrozumieć sytuację swoich pracowników, ich zachowania oraz zdobyć podstawową wiedzę w zakresie rozpoznawania zagrożeń ich stanu psychofizycznego. Przedstawione zostaną także możliwe formy pomocy i wsparcia w sytuacjach pojawienia się niepokojących objawów u pracowników.

Udział jest bezpłatny

Prosimy o zapisywanie się na seminarium poprzez formularz: https://forms.gle/exNq7ibx1FK75V7A8 w terminie do 17 maja br., ilość miejsc jest ograniczona.