Webinar pt. „Krajowy Plan Odbudowy oraz inne programy wsparcia dla biznesu”

W imieniu Związku Pracodawców Polska Miedź oraz firmy członkowskiej Human Partner serdecznie zapraszamy na webinar pt. „Krajowy Plan Odbudowy oraz inne programy wsparcia dla biznesu”, który odbędzie się  5 marca 2021 r. w godzinach od 10.00 do ok. 11.00 na platformie clickmeeting. Podczas spotkania zostaną przedstawione najważniejsze założenia Krajowego Planu Odbudowy (KPO), który obecnie jest…

Monitoring Legislacji Unii Europejskiej 24.02.2021

Najważniejsze informacje na temat dokumentów strategicznych przyjętych w UE, nowelizacji prawa europejskiego, prowadzonych procesów konsultacyjnych, stanowisk Związku. Raport zawiera także interesujące publikacje dot. trendów europejskiej legislacji oraz inne informacje. Szczegóły wg stanu na dzień 24 lutego 2021 r. są zawarte w załączonym dokumencie.

Monitoring Legislacji Krajowej 18-24.02.2021

W okresie od 18 – 24.02.2021 Rządowe Centrum Legislacji opublikowało 6. projektów ustaw oraz  30. projektów rozporządzeń Rady Ministrów, Prezesa Rady Ministrów oraz poszczególnych Ministrów. W omawianym okresie przeprowadzono konsultacje 2. projektów ustaw i 5. projektów rozporządzeń dotyczących podmiotów członkowskich (pracodawcy, przedsiębiorcy, JST) zrzeszonych w Związku. Wszystkie akty prawne, które mogą znaleźć się w zainteresowaniu…

Tydzień Walki z Depresją

Dnia 23 lutego br. odbył się panel w ramach Tygodnia Walki z Depresją, w którym uczestniczyła Beata Staszków Prezes Zarządu Związku, poruszając temat, w jaki sposób pracodawcy dbają o siebie oraz jak i czy widzą problemy swoich pracowników? Jak rozpoznać depresję u siebie lub swoich bliskich? Gdzie sięgnąć po pomoc? Celem Tygodnia Walki z Depresją…

Fakty i mity na temat motywowania pracowników

Fakty i mity na temat motywowania pracowników. To temat pierwszego spotkania z cyklu “O biznesie przy kawie”. Spotkanie odbyło się w dniu dzisiejszym tj. 22.02.2021 na platformie zoom. Wielu menedżerów twierdzi, że pieniądze stanowią główny czynnik motywujący pracowników. Z kolei świat HR kładzie nacisk na pozafinansowe motywatory. A jak jest naprawdę? Tego próbowali dowiedzieć się…