Prosimy o potwierdzanie uczestnictwa do 4 sierpnia 2023 r. poprzez formularz.

Link do formularza zapisów: https://forms.gle/ztHC8GDHD1gmufTq9

Na dzień przed wydarzeniem osoby zarejestrowane otrzymają link do spotkania. System wideokonferencyjny będzie uruchomiony 30 minut przed rozpoczęciem spotkania

Udział jest bezpłatny.

Szkolenie „ESG, czyli ocena zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie środowiska naturalnego, społeczeństwa i ładu korporacyjnego” w sposób kompleksowy traktuje tematykę z zakresu zrównoważonego rozwoju, którego celem jest przygotowanie firm zrzeszonych w Związku Pracodawców Polska Miedź do wymogu raportowania zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa. Przygotowany program uwzględnia wymogi prawne zawarte w Dyrektywie UE 2022/2464 z dnia 14 grudnia 2022 r. oraz powiązanych w sposób bezpośredni lub pośredni z regulacjami UE takimi jak Rozporządzenie UE 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, rozporządzenie w sprawie ekoprojektowania itp.

Szkolenie ma na celu zapoznanie kadr menedżerskich oraz specjalistów zajmujących się kwestiami zrównoważonego rozwoju ze szczegółowymi wymogami składającymi się na prawidłowe przygotowanie raportu zrównoważonego rozwoju zgodnie z wytycznymi wynikającymi z projektowanych Europejskich Standardów Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).

ESG to akronim używany od 2005 roku. Został utworzony od angielskich słów Environment, Social Responsibility i Corporate Governance, co należy tłumaczyć jako: środowisko, społeczną odpowiedzialność i ład korporacyjny. Pod tym skrótem kryje się szeroki zestaw czynników, w oparciu o które coraz więcej interesariuszy na całym świecie oczekuje od podmiotów gospodarczych, głównie spółek publicznych ujawnień danych środowiskowych, społecznych oraz związanych z ładem korporacyjnym.

Kwestie ESG dotykają każdego przedsiębiorcy w większym lub mniejszym stopniu. Nie ma bowiem firmy, której nie dotyczą przepisy środowiskowe, pracownicze czy związane z tzw. etyką biznesu. Zmiany prawne w obszarze ESG dotyczą podmiotów profesjonalnych, a w przyszłości będą obowiązywać w coraz większym zakresie wszystkich. To efekt coraz bardziej restrykcyjnych obowiązków legislacyjnych oraz dążenie do budowy bardziej zrównoważonego świata.

W przypadku pytań szczegółowych dotyczących kwestii, które znalazły się w programie szkolenia, prosimy o przesłanie ich na adres: szkop@pracodawcy.pl w terminie do 31 lipca 2023 r.

Program szkolenia:

8.08.2023 – I dzień szkolenia: Raportowanie zrównoważonego rozwoju

Wprowadzenie do szkolenia – Zarząd Związku Pracodawców Polska Miedź

9:00 – 10:00

Regulacje prawne określające ramy raportowania zrównoważonego rozwoju firmy (Ustawa o rachunkowości, Dyrektywa CSRD, rozporządzenie w sprawie taksonomii) Wyjaśnienie pojęć: zrównoważony rozwój, CSR, ESG, CSRD, Minimalne gwarancje Compliance, taksonomia, informacja finansowa a informacja niefinansowa (jakie są jej cechy i różnice)

10:00 – 10:30

Kluczowe cele i działania krajowe i UE mające wpływ na obowiązki przedsiębiorców odnoszące się do kwestii środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (np. Fit for 55, dyrektywa SRD II oraz polska ustawa o ofercie – polityka wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej) – cz. I

10:30 – 10:45 Przerwa

10:45 – 11:15

Kluczowe cele i działania krajowe i UE mające wpływ na obowiązki przedsiębiorców odnoszące się do kwestii środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (np. Fit for 55 , dyrektywa SRD II oraz polska ustawa o ofercie – polityka wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej) – cz. II

11:15 – 12:15

Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju – generalne wymogi oraz wytyczne dotyczące kwestii środowiskowych – wymagane ujawnienia, skąd wziąć dane i na co zwrócić uwagę – cz. I

12:15 – 12:30 Przerwa

12:30 – 13:30

Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju – generalne wymogi oraz wytyczne dotyczące kwestii środowiskowych – wymagane ujawnienia, skąd wziąć dane i na co zwrócić uwagę – cz. II

9.08.2023 – II dzień szkolenia: Narzędzia i metody wsparcia zrównoważonego rozwoju

9:00 – 10:00

Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju – wytyczne dotyczące kwestii społecznych i ładu korporacyjnego – wymagane ujawnienia, skąd wziąć dane i na co zwrócić uwagę

10:00 – 10:15

Międzynarodowe standardy raportowania pozafinansowego i zintegrowanego: GRI, SASB, IIRC, TCFD, Wytyczne GPW, SIN, UN GC

10:15 – 10:30 Przerwa

10:30 – 11:00

Wymagane dokumenty wewnętrzne: strategia, polityki (w tym należytej staranności), procedury, (np. procedura oceny dostawców), itp.

11:00 – 11:15

Narzędzia wsparcia procesu raportowania: analiza luk, normalizacja danych niefinansowych, ratingi–charakterystyka i rekomendacja zastosowania

11:15 – 11:45

Czym jest greenwashing i jak ograniczyć ryzyka z nim związane?

11:45 – 12:00 Przerwa

12:00 – 13:30

Jak wyliczyć ślad węglowy dla przedsiębiorstwa i przygotować plan dekarbonizacji. Wyjaśnienie pojęć: gazy cieplarniane, ślad węglowy, GHG Protocol, Scope1, 2 i 3, scenariusze klimatyczne

Podsumowanie szkolenia – dyskusja

Szkolenie poprowadzą:

Jolanta Okońska-Kubica

Dyrektor Zarządzająca w firmie ENVIPOL.

Ekspert z wieloletnim doświadczeniem z zakresu zrównoważonego rozwoju, GOZ, gospodarki odpadowej, współtworczyni i wieloletnia Prezes spółki, koordynator Klastra Gospodarki Odpadowej i Recyklingu – Krajowego Klastra Kluczowego. Menadżer z wieloletnim doświadczeniem z obszaru planowania strategicznego i operacyjnego, projektowania modeli biznesowych i raportowania zgodnie z koncepcją zrównoważonego rozwoju, ESG i GOZ w międzynarodowej firmie. Koordynator wielu projektów o charakterze zrównoważonym wdrażanych przez małe, średnie i duże firmy z branży chemicznej, recyklingowej, opakowaniowej i odzieżowej.

Przewodnicząca Grupy Roboczej Ministerstwa Rozwoju i Technologii ds. KIS 7. Gospodarka o obiegu zamkniętym; Członek Grupy Roboczej ds. usprawnienia raportowania ESG wśród polskich przedsiębiorstw w Ministerstwie Finansów; Przewodnicząca Komitetu ds. ESG Krajowej Izby Gospodarczej;

 

Mikołaj Potocki

Business Unit Manager w Bureau Veritas Polska. Od 2017 roku współtworzy dział Sustainability i odpowiada za jego rozwój. Posiada wiedzę i doświadczenie związane z funkcjonowaniem systemów certyfikacji w różnych sektorach gospodarki. Specjalizuje się w obszarze zmian klimatycznych, ochronie środowiska i odpowiedzialności społecznej biznesu (audyty ESG, ślad węglowy, LCA, EPD, zrównoważone łańcuchy dostaw).