10
luty
Szanowni Państwo, Członkowie Związku Pracodawców Polska Miedź
Uprzejmie informuję, że do konsultacji publicznych skierowany został projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (numer z wykazu 84).
Przedmiotowy projekt aktu prawnego wraz z Załącznikiem, Uzasadnieniem, Oceną Skutków Regulacji oraz tabelami zgodności (szt.2) dostępny jest na stronach Rządowego Centrum Legislacji pod adresem:
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12404407/katalog/13170874#13170874
Uprzejmie proszę o przekazywanie ewentualnych uwag, opinii i stanowisk do projektu w terminie do 9 grudnia 2025 roku na adres: kuydowicz@pracodawcy.pl w formie tabeli uwag przesyłanej w załączeniu w wersji elektronicznej umożliwiającej edytowanie tekstu.
Istotą i celem zmiany rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2018 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy jest ustalenie wartości normatywnych dla czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy w celu ochrony zdrowia pracowników.
Nowelizacja rozporządzenia wynika z konieczności wdrożenia do prawa krajowego postanowień:
Ponadto projekt zawiera regulacje wykraczające poza minimalne regulacje wymagane do realizacji obowiązków wynikających z prawa Unii Europejskiej, które wynikają z potrzeby uwzględnienia wniosków nr 123-127 Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy (MK ds. NDSiN), skierowanych do ministra właściwego do spraw pracy w 2024 i 2025 roku.
Nowelizacja rozporządzenia jest niezbędna ze względu na konieczność wdrożenia do prawa polskiego ww. dyrektyw UE. Ponadto projekt rozporządzenia uwzględnia wnioski MK ds. NDSiN dotyczące wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń substancji chemicznych, których wprowadzenie do rozporządzenia zapewni lepszą ochronę pracowników narażonych na działanie szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. Proponowane rozwiązania będą miały również wpływ na ograniczenie występowania ewentualnych chorób zawodowych.
W związku z częściowym lub całościowym uwzględnieniem wniosków MK ds. NDSiN, do wykazu wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, zawartego w załączniku nr 1 do rozporządzenia NDSiN:
Nie ma możliwości osiągnięcia powyższego celu rozporządzenia środkami pozalegislacyjnymi.
Z wyrazami szacunku
Najnowsze wpisy