Ogłaszamy start IX edycji Programu Mentoringowego!

Dlaczego warto? Program Mentoringowy to inicjatywa, która wspiera ambitne osoby w świadomym kształtowaniu swojej kariery oraz budowaniu samoświadomości. Dzięki indywidualnym spotkaniom z mentorami i warsztatom uczestnicy zdobywają nowe umiejętności, rozwijają swój potencjał i zwiększają swoją motywację.

Korzyści dla firm: Firmy biorące udział w programie zyskują lepiej wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników, co przekłada się na ich większą efektywność i rozwój organizacji. 

Jak wygląda program,  maj – listopad 2026 r.

• 6 indywidualnych spotkań z Mentorem – terminy i godziny  ustalane przez strony

• 2 – 3  warsztaty stacjonarne dla mentees w Lubinie ( max. 4 godziny) 

• testy FRIS wraz z omówieniem i warsztatem 4 godzinnym

• udział w programie i warsztatach jest bezpłatny,

Do tej pory z programu skorzystało około 150  Mentees, którzy rozwijali swoje kompetencje pod okiem doświadczonych menadżerów. 

Jak dołączyć? Jeśli chcesz wziąć udział w programie, zapisz się już dziś!

• Dla Mentorów: Formularz zgłoszeniowy
• Dla Mentees: Formularz zgłoszeniowy

Na zgłoszenia czekamy do 30 kwietnia 2026 roku.

Do końca maja 2026 r, osoby, które zakwalifikowały się do udziału w programie, otrzymają od nas informację
 

Zapraszamy na konferencję! 

W pierwszej połowie czerwca 2026 r. odbędzie się konferencja podsumowująca VIII edycję i rozpoczynająca nową edycję programu. Przedstawimy statystyki i założenia programu, a uczestnicy wcześniejszych edycji podzielą się swoimi doświadczeniami.
 

Więcej informacji znajdziesz na stronie: Program Mentoringowy.

W razie pytań skontaktuj się z nami pod adresem: mentoring@pracodawcy.pl lub telefonicznie: 76 8478585.

Dołącz do programu i rozwijaj swoją karierę z najlepszymi mentorami!

Informacje organizacyjne dla Mentees:
Przypominamy, że udział w warsztatach dla mentee jest obowiązkowym i integralnym elementem realizacji programu. Niestety nie wszystkie spotkania mogą odbywać się w formule online — ze względu na specyfikę poruszanych zagadnień oraz charakter pracy warsztatowej, część z nich musi odbywać się stacjonarnie.

W związku z powyższym, każda osoba biorąca udział jako mentee zobowiązana jest do uzyskania zgody od pracodawcy do udziału w programie mentoringowym, co umożliwi jego udział w warsztatach stacjonarnych w ramach delegacji służbowej.

________________________________________

Działanie realizowane jest w ramach projektu „Wsparcie instytucji dialogu społecznego poprzez wzmocnienie potencjału Związku Pracodawców Polska Miedź i jego członków”; nr FEDS.07.04-IP.02-0010/24, realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027; współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.