Uprzejmie informujemy, że do konsultacji publicznych został skierowany projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie stanowisk pracy związanych z obronnością kraju w administracji publicznej.
Projekt rozporządzenia został opracowany jako wykonanie delegacji zawartej w art. 235 ust. 8 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305), zgodnie z którą Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, stanowiska pracy związane z obronnością kraju w administracji publicznej, z uwzględnieniem potrzeb obronności państwa i konieczności zapewnienia odpowiedniego wykorzystania kwalifikacji żołnierzy zawodowych na tych stanowiskach.
Rozwiązania przyjęte w rozporządzeniu polegają na zdefiniowaniu pojęcia stanowiska pracy związanego z obronnością kraju. Polegają również na zaliczeniu do grupy stanowisk związanych z obronnością kraju stanowisk od referenta (równorzędnego) do dyrektora departamentu lub innej komórki organizacyjnej (równorzędnego) włącznie, które występują w:
- Kancelarii Prezesa Rady Ministrów;
- urzędach obsługujących członków Rady Ministrów i centralne organy administracji rządowej;
- urzędach wojewódzkich oraz urzędach obsługujących terenowe organy administracji rządowej;
- komendach, inspektoratach i innych jednostkach organizacyjnych stanowiących aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz powiatowych;
- urzędach gmin, miast na prawach powiatu, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich;
- jednostkach organizacyjnych podległych albo nadzorowanych przez Prezesa Rady Ministrów, ministrów, centralne organy administracji rządowej, wojewodów, organy niezespolonej administracji rządowej, kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz powiatowych, a także organy samorządu terytorialnego;
- jednostkach organizacyjnych, dla których organ administracji rządowej lub organ samorządu terytorialnego jest organem założycielskim.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny
Szczegóły dotyczące projektu aktu prawnego zawarte są w uzasadnieniu oraz Ocenie Skutków Regulacji (OSR), które wraz z projektem aktu prawnego znajdują się w załączeniu.
Link do informacji szczegółowych:
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12367806
Uprzejmie prosimy o przekazywanie ewentualnych uwag, opinii i stanowisk do projektu, także w formie elektronicznej (edytowalnej)
w terminie do 11 stycznia 2023 roku na adres
szkop@pracodawcy.pl.