Rewolucja AI i AR (Augmented Reality) w Przemyśle i procesach biznesowych: Optymalizacja, Efektywność i Innowacja – 12.03.2026 – seminarium warsztatowe – Projekt FEDS

Związek Pracodawców Polska Miedź
zaprasza na Seminarium Warsztatowe
Rewolucja AI i AR (Augmented Reality) w Przemyśle i procesach biznesowych: Optymalizacja, Efektywność i Innowacja”
dla podmiotów zrzeszonych w Związku Pracodawców Polska Miedź


w ramach projektu „Wsparcie instytucji dialogu społecznego poprzez wzmocnienie potencjału Związku Pracodawców Polska Miedź i jego członków”; nr FEDS.07.04-IP.02-0010/24, realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027; współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

12 marca 2026 roku, g. 9:00 – 14:00

Sala konferencyjna A, Stadion KGHM Zagłębie Arena – siedziba Zagłębia Lubin
(ul. Marii Skłodowskiej – Curie 98, 59-300 Lubin)

 

Udział w spotkaniu jest BEZPŁATNY i możliwy wyłącznie przez pracowników Podmiotów Członkowskich Związku Pracodawców Polska Miedź.

Liczba miejsc jest ograniczona!

Ze względu na wymogi projektu finansowanego ze środków UE warunkiem udziału w spotkaniu jest wypełnienie załączonego formularza rekrutacyjnego do projektu.

Uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający udział w wydarzeniu.

Link do rejestracji na spotkanie zostanie do Państwa wysłany w wiadomości mailowej.
Osoby zarejestrowane otrzymają potwierdzenie uczestnictwa w spotkaniu.

Po rejestracji zostanie do Państwa przesłany formularz udziału w projekcie – uprzejmie prosimy o jego wypełnienie i odesłanie podpisanego skanu, bądź dokumentu podpisanego profilem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym.

W przypadku problemów z działaniem formularza, uprzejmie proszę o przesłanie informacji o uczestnictwie w spotkaniu na adres: szkop@pracodawcy.pl. Zgłoszenie na spotkanie jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych zgodnie z klauzulami RODO, znajdującymi się w załączniku do niniejszego dokumentu*.

Dodaj wydarzenie do kalendarza Google

Dodaj wydarzenie do kalendarza Outlook ICal

W przypadku osób z niepełnosprawnościami prosimy o poinformowanie organizatorów o swoich potrzebach. Umożliwi to przygotowanie odpowiedniej pomocy oraz zapewni sprawną obsługę spotkania.

Program Seminarium

Informacje na temat Prelegentów

Informacje o Seminarium

 

Prosimy o potwierdzenie obecności do dnia 10 marca 2026 r.

Serdecznie zapraszamy!

Cel Seminarium Warsztatowego:

  • Przedstawienie potencjału AI i AR w optymalizacji procesów przemysłowych.
  • Zaprezentowanie praktycznych wdrożeń AI oraz AR w branży produkcyjnej.
  • Identyfikacja konkretnych obszarów, w których technologie AI i AR mogą przynieść wymierne korzyści uczestnikom warsztatów.
  • Stworzenie podstaw do dalszych dyskusji i potencjalnych projektów pilotażowych.

Zakres tematyczny seminarium:

  1. Wprowadzenie do tematyki seminarium warsztatowego
  • Wprowadzenie do tematu – dlaczego AI i AR są kluczowe dla przemysłu 4.0?
  • Podstawy AI i AR w Kontekście Przemysłowym
    • Sztuczna Inteligencja (AI): Czym jest i jak działa w praktyce?
      • Uczenie maszynowe, głębokie uczenie, widzenie komputerowe.
      • Zastosowania AI w przemyśle: optymalizacja, predykcja, automatyzacja, analiza danych, automatyzacja procesów.
    • Rzeczywistość Rozszerzona (AR): Co to jest i jakie możliwości otwiera?
      • Okulary AR, tablety, smartfony w zastosowaniach przemysłowych.
      • AR a Digital Twin – synergia technologii.
  1. Optymalizacje Oparte na Danych (w tym praktyczne zastosowania i case studies)
    1. Modelowanie Predykcyjne i Symulacje: Jak AI prognozuje zużycie energii i obciążenia procesów? – Analiza danych produkcyjnych i optymalizacja procesów)
    2. Automatyczne Wykrywanie Anomalii: Jak systemy AI identyfikują nietypowe zachowania i potencjalne awarie? W oparciu o system analizy danych IoT i generowanie rekomendacji w obszarze zużycia energii elektrycznej
    3. Rekomendacje Optymalizacyjne: Jak AI proponuje konkretne działania?
  1. Systemy Wizyjne dla Przemysłu (w tym praktyczne zastosowania i case studies)
  • Camera-as-a-Sensor: kamery jako precyzyjne czujniki – kontrola jakości, monitoring, detekcja anomalii, system monitorowania procesu produkcyjnego z wykrywaniem anomalii i zliczaniem czasu przestojów
  • Weryfikacja Odzieży Ochronnej i Bezpieczeństwo: Jak AI wspiera BHP?
  1. Automatyzacja Procesów i Wsparcie Pracowników (w tym Praktyczne Zastosowania i Case Studies)
  • Automatyzacja Procesów Przemysłowych, Biurowych i Administracyjnych
  • Agentic AI i LLM: Jak inteligentni agenci automatyzują powtarzalne zadania? (digitalizacja i interpretacja dokumentów, raportowanie techniczne, obsługa korespondencji)
  • Przykłady zastosowania: Platformy automatyzujące działania PR i komunikację organizacji; bezpieczny asystent wiedzy AI do przeszukiwania dużych zbiorów dokumentów; Automatyzacja procesów laboratoryjnych
  1. Wsparcie Techników Terenowych i Pracowników Produkcyjnych
  • Platforma Nsflow: Hands-free, zdalna współpraca z ekspertami, cyfrowe instruktaże (Szkolenia, onboarding, serwis, naprawy, inspekcje)
  • Zdalne wsparcie utrzymania ruchu z wykorzystaniem AR
  1. Podsumowanie, rekomendacje działań i dalsze kroki – w tym sesja interaktywna
    • Sesja AI i AR w mojej firmie/ instytucji/organizacji
    • Ocena pomysłów na potencjalne projekty pilotażowe, z wykorzystaniem ekspertów
    • Podsumowanie kluczowych wniosków.

    Seminarium warsztatowe jest skierowane do:

    • Kadry zarządzającej, osób odpowiedzialnych za strategiczne decyzje w firmach członkowskich Związku Pracodawców Polska Miedź;
    • Ekspertów technologicznych i IT, specjalistów ds. automatyzacji, analizy danych, systemów IoT, przemysłowych systemów wizyjnych;
    • Menedżerów produkcji i utrzymania ruchu, osób odpowiedzialnych za procesy operacyjne, jakość, bezpieczeństwo i optymalizację procesów;
    • Specjalistów ds. innowacji i transformacji cyfrowej;
    • Osób koordynujących projekty pilotażowe, wdrożenia Przemysłu 4.0, zarządzanie wiedzą i digitalizację procesów.

    Seminarium łączy wymiar strategiczny i operacyjny, dlatego jest dedykowane zarówno kadrze zarządzającej, jak i ekspertom technologicznym oraz menedżerom operacyjnym w firmach członkowskich Związku Pracodawców Polska Miedź.

    Jak realnie wykorzystać AI do ograniczenia kosztów energii i poprawy efektywności produkcji? W jaki sposób systemy wizyjne mogą zwiększyć jakość i bezpieczeństwo pracy? Czy AR może skrócić czas wdrożenia nowych pracowników i usprawnić pracę techników terenowych? Od czego zacząć projekt pilotażowy AI lub AR w firmie przemysłowej?

    Odpowiedzi na te i inne pytania podczas spotkania.

    Prosimy o potwierdzenie obecności do dnia 10 marca 2026 r.

    Kilka faktów:

    • Według analiz rynkowych ponad 60% przedsiębiorstw przemysłowych w Europie testuje lub wdraża rozwiązania oparte na AI w obszarach takich jak utrzymanie ruchu, kontrola jakości czy optymalizacja zużycia energii.
    • Systemy predykcyjne AI potrafią ograniczyć nieplanowane przestoje nawet o 30–50% dzięki wczesnemu wykrywaniu anomalii i prognozowaniu awarii.
    • Rozwiązania AR skracają czas szkoleń technicznych średnio o 30–40% oraz znacząco redukują liczbę błędów operacyjnych.
    • Integracja AI z danymi z systemów IoT umożliwia bieżącą analizę efektywności procesów produkcyjnych i natychmiastowe rekomendacje optymalizacyjne.
    • Technologie AI i AR stanowią kluczowy element koncepcji Przemysłu 4.0 – wspierają automatyzację, cyfryzację wiedzy oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
    • Coraz więcej firm przemysłowych wykorzystuje modele językowe (LLM) jako bezpiecznych asystentów wiedzy do analizy dokumentacji technicznej i raportów operacyjnych.

     Wydarzenie realizowane w ramach projektu:

    Projekt pn.: „Wsparcie instytucji dialogu społecznego poprzez wzmocnienie potencjału Związku Pracodawców Polska Miedź i jego członków”; nr FEDS.07.04-IP.02-0010/24, realizowany w ramach:

    Priorytetu nr 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku; Działania nr 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027; współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

    KLAUZULE RODO:

    1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Związek Pracodawców Polska Miedź oraz NeuroSYS Sp.z o.o. dla celów organizacji i przeprowadzenia seminarium warsztatowego: „Rewolucja AI i AR (Augmented Reality) w Przemyśle i procesach biznesowych: Optymalizacja, Efektywność i Innowacja ” i publicznego wyświetlania zdjęć oraz materiałów video z ww. wydarzenia, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000) oraz zgodnie z poniższą informacją o przetwarzaniu danych osobowych. i publicznego wyświetlania zdjęć oraz materiałów video z ww. wydarzenia, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000) oraz zgodnie z poniższą informacją o przetwarzaniu danych osobowych. (zgoda obligatoryjna)
    2. * Oświadczam, że zapoznałem się i akceptuję Regulamin udziału w wydarzeniach organizowanych przez Związek Pracodawców Polska Miedź oraz NeuroSYS Sp.z o.o.: 1) https://pracodawcy.pl/regulamin-udzialu-w-wydarzeniach-organizowanych-przez-zwiazek-pracodawcow-polska-miedz/ 2) https://pracodawcy.pl/rodo-informacja-o-przetwarzaniu-danych-osobowych/ (zgoda obligatoryjna)
    3. * Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (imię, nazwisko, adres e-mail) przez Administratora Danych Osobowych (ADO), którym jest: Związek Pracodawców Polska Miedź, ul. Rycerska 24, 59-220 Legnica, NIP: 692-11-70-332, KRS: 0000126828, REGON: 390437022, e-mail: sekretariat@pracodawcy.pl, tel. +48 76 847-85-85. (ZPPM) w celu realizacji projektu „Wsparcie instytucji dialogu społecznego poprzez wzmocnienie potencjału Związku Pracodawców Polska Miedź i jego członków”; nr FEDS.07.04-IP.02-0010/24, realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027; współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (zgoda obligatoryjna)