Od blisko 25. lat Związek Pracodawców Polska Miedź wspiera przedsiębiorców przede wszystkim, choć nie tylko, w regionie Zagłębia Miedziowego. Konferencje, seminaria, szkolenia, konsultacje aktów prawnych, współpraca międzynarodowa, promocja firm, integracja środowiska biznesowego – same rodzaje działań można by długo wymieniać. O podsumowanie ostatnich kilkunastu miesięcy pracy Związku poprosiliśmy Beatę Staszków, Prezes Zarządu ZPPM.
24 września 2020 r. odbyły się obrady XXXII Zgromadzenia Ogólnego Związku Pracodawców Polska Miedź. Uczestnicy wysłuchali sprawozdań z działań ZPPM oraz planów najbliższy okres a także podjęli stosowne uchwały.
„Covid przyniósł ze sobą nie tylko kryzys ekonomiczny, ale także kryzys wspólnoty, rodziny. Ktoś mógłby zapytać, czy w takim czasie można myśleć o długofalowych planach, strategiach rozwojowych, w perspektywie 3,7 a nawet 10.letniej? Jak najbardziej. Sytuacja kryzysowa może być dobrą okazją, aby te strategie zredefiniować i na nowo wyznaczyć cele”- powiedział Marcin Chludziński, Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. otwierając konferencję nt. „STRATEGIA ROZWOJU ZAGŁĘBIA MIEDZIOWEGO – SZANSE i ZAGROŻENIA”.
TARCZA 4.0 – ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. przyjęta w związku z wystąpieniem COVID-19 reguluje na nowo między innymi zasady zakazów konkurencyjności występujące w firmach. Temu zagadnieniu poświęcone było śniadanie biznesowe prowadzone przez r.pr.dr Natalię Krej z Kancelarii Krej — Gajowczyk Legal Partners zorganizowanej przez ZPPM.
Już wkrótce rozpocznie się IV edycja Programu Mentoringowego prowadzonego przez Związek Pracodawców Polska Miedź. Do tej pory uczestniczyło w nim blisko 100 osób. Zapraszamy osoby chcące podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem i te, które szukają nowych dróg rozwoju do zgłaszania się do programu.
